[Иван Лимарев, Илья Шойту] Мотивация: инструкция по подчинению
A8813
В наличии Много
![[Иван Лимарев, Илья Шойту] Мотивация: инструкция по подчинению](https://i4.storeland.net/2/5806/158057131/afacdb/ivan-limarev-ilya-shojtu-motivaciya-instrukciya-po-podchineniyu.png "[Иван Лимарев, Илья Шойту] Мотивация: инструкция по подчинению")
[Иван Лимарев, Илья Шойту] Мотивация: инструкция по подчинению
100 рублей
Описание
Автор: Иван Лимарев, Илья Шойту
Название: Мотивация: инструкция по подчинению
Описание:
Узнай как правильно ставить цели и где брать много энергии на их реализацию. Встать рано утром или изменить мир - теперь энергии хватит на все.
Этот интенсив для Вас если:
- Есть цели, но нет энергии на их реализацию. Вы страдаете от бездействия, откладываете дела на потом, делаете все в последний момент. Хотите достигать цели, но не хотите совершать действия. На интенсиве Вы поймете почему нет энергии и где ее взять.
- Есть энергия, но она уходит впустую. Вы очень активный, всегда пытаетесь Себя чем-то занять, но страдаете от распыления на множество целей и бросаете дела на полпути.
- Если Нет целей, нет энергии. Демотивация, апатия, лень, фрустрация - эти слова очень ярко описывают вашу жизнь. Друзья, коллеги и родственники часто подмечают вашу бездеятельность и пассивность. После интенсива Вы поймете в чем корень вашей проблемы и уже не сможете сказать, что ваша проблема не решаема.
- Если ваша деятельность связана с решением проблем других людей в таких сферах, как бизнес, здоровье, отношения, коучинг или Вы являетесь руководителем, заинтересованным в высоком уровне мотивации вашей команды. Тем не менее, люди часто не достигают желаемых результатов по причине халатного отношения к задачам, бросают не закончив, тем самым бьют по вашей профессиональной самооценке, заработку и статистике ваших результатов. Вы узнаете как влиять на мотивацию сотрудников и клиентов для получения необходимого результата.
ЧТО БУДЕТ НА ИНТЕНСИВЕ?
- Полная модель работы как со своей мотивацией, так и с мотивацией других людей.
- Диагностика причин, мешающих включить мотивацию.
- 12 основных факторов необходимых для мотивации.
- Как ставить цель, чтобы была энергия на нее.
- Как спланировать достижение цели.
Подробнее:
Скачать:
Условия доставки
1Электронная доставка на email
После оплаты ссылка в облако с материалами приходит на вашу электронную почту (email)
Стоимость доставки:
0 рублей
Отзывы
Оставьте отзыв!
Вы приобрели товар? Поделитесь своим мнением с другими и возможно вы поможете кому-то сделать правильный выбор!
