[Аудиокнига] Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом (Александр Фридман)

Главная
Каталог
Электронные книги
[Аудиокнига] Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом (Александр Фридман)

Артикул: B87194

В наличии Много

Рейтинг 0

Нет отзывов

[Аудиокнига] Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом (Александр Фридман)

В сравнение В избранное

[Аудиокнига] Как наказывать подчиненных. За что, для чего, каким образом (Александр Фридман)

138 рублей

Уведомить

Больше информации о товаре

Описание

Технологии наказания подчиненных стали главной табуированной темой современного менеджмента - в отличие от огромного количества теорий и методик поощрения и вознаграждения персонала. Гуру менеджмента обычно произносят дежурные фразы об отрицательной роли наказаний в практике управления или стыдливо обходят эту тему стороной, опасаясь прослыть негу-манными и неполиткорректными, а управленцы продолжают биться головой об стену в бесплодных попытках повысить исполнительскую дисциплину подчиненных, - и всё потому, что и те, и другие недооценивают роль наказаний как инструмента управления и не умеют его применять. Это уникальное практическое руководство поможет вам объективно посмотреть на реальность и разобрать причины своих прежних управленческих ошибок и неудач. Вместе с Александром Фридманом вы шаг за шагом построите собственную систему коррекции нежелательного поведения сотрудников и получите уникальный практический инструментарий для радикального повышения точности управления любым коллективом, от небольшой рабочей группы до целой компании.

Как и в своих предыдущих книгах, 'Вы или вас' и 'Вы или хаос', ставших бестселлерами, Александр Фридман последовательно придерживается жесткого и прагматичного подхода к управлению, учитывая особенности национального менталитета и российских обычаев ведения бизнеса.

Условия доставки

1Электронная доставка на email

После оплаты ссылка в облако с материалами приходит на вашу электронную почту (email)

Стоимость доставки: 0 рублей

Отзывы

На основании 0 отзывов

5 Звезд

4 Звезды

3 Звезды

2 Звезды

1 Звезда

Оставьте отзыв!